Vào
năm 2015, gần 100.000 công nhân Pouyuen đã biểu tình phản đối điều 60
của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không cho người lao đông được nhận trợ cấp
một lần. Đây chính là dạng 'đình công phản đối chính sách kinh tế - xã
hội' mà CPTPP đã chính thức quy định được phép diễn ra ở các nước tham
gia hiệp định này, trong đó có Việt Nam.
CPTPP quy định người lao động được thành lập công đoàn độc lập như thế nào?
Thường Sơn
Việt Nam Thời báo
15-11-2018
(VNTB) - CTTPP sẽ cho phép đình công cấp ngành, đình công hưởng ứng và có thể có đình công “phản đối chính sách kinh tế - xã hội”.
Vào cuối năm 2018, để được tham gia vào CPTPP (Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương), lần đầu tiên Nguyễn Phú Trọng và chế độ độc trị của ông ta đã phải nhượng bộ chấp nhận điều kiện về cho phép người lao động được tự do thành lập các tổ chức nghiệp đoàn tự do để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, tức về thực chất sẽ có một hình thái tổ chức nghiệp đoàn độc lập, hay còn gọi là công đoàn độc lập, tồn tại song song với hệ thống Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam từ trung ương xuống các địa phương. Không những thế, công nhân còn được thành lập nghiệp đoàn tự do không chỉ giới hạn ở từng khu vực mà còn trên cả nước, và các nghiệp đoàn độc lập này được kết nối với nhau…
