GS Nguyễn Minh Thuyết:
"Từ khi tôi tham gia QH đến nay, chưa thấy trường hợp nào tự nguyện từ chức"
Thứ năm 01/11/2012 07:01
"Một số vị không hoàn thành
nhiệm vụ, để xảy ra sai sót rất lớn vẫn không chịu từ chức, dù đại biểu
Quốc hội đã gợi ý đến nơi đến chốn. Có thể vì đặt sĩ diện cá nhân cao
hơn trách nhiệm với công việc, đất nước, với nhân dân. Nhưng cũng có thể
vì chức tước gắn chặt với bổng lộc".
Đó là chia sẻ của GS. Nguyễn Minh Thuyết, Đại
biểu Quốc hội khoá XI, XII, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo
dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội khi trao đổi với
phóng viên Báo điện tử Infonet về văn hóa từ chức và việc bỏ phiếu tín
nhiệm lãnh đạo.
- Từ trước đến nay, có rất ít lãnh đạo dính sai phạm đủ dũng cảm
từ chức. Theo GS, từ chức có phải là một biểu hiện của văn hóa lãnh đạo
không?
Từ xưa tới nay, dù ở nước ta hay nước ngoài, người ta thường có rất nhiều lý do từ chức. Có người từ chức vì thấy mình không đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Có người từ chức vì không đồng tình với cách làm việc hoặc chủ trương công tác của cấp trên. Cũng có người từ chức vì thấy không đủ năng lực thực hiện công việc mình đang làm. Cuối cùng, có người từ chức là để chịu trách nhiệm trước hành vi sai trái của bản thân hay trước một khuyết điểm rất lớn ở trong đơn vị, trong ngành họ phụ trách.
Từ xưa tới nay, dù ở nước ta hay nước ngoài, người ta thường có rất nhiều lý do từ chức. Có người từ chức vì thấy mình không đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Có người từ chức vì không đồng tình với cách làm việc hoặc chủ trương công tác của cấp trên. Cũng có người từ chức vì thấy không đủ năng lực thực hiện công việc mình đang làm. Cuối cùng, có người từ chức là để chịu trách nhiệm trước hành vi sai trái của bản thân hay trước một khuyết điểm rất lớn ở trong đơn vị, trong ngành họ phụ trách.
 |
| GS Nguyễn Minh Thuyết: Sai phạm nhiều nhưng chưa thấy ai tự nguyện từ chức. Ảnh LAD |
