Lưu Bích Hồ: PHẢI HỒI SINH VĂN HÓA TRỌNG DỤNG NHÂN TÀI

Phải hồi sinh văn hóa trọng dụng nhân tài

CHÂN LUẬN thực hiện
Pháp luật TP HCM
Chủ Nhật, ngày 7/8/2016 - 03:00

(PL)- TS Lưu Bích Hồ, nguyên Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển: “Văn hóa trọng dụng nhân tài phải được hồi sinh. Đó là biện pháp gốc rễ để giải quyết sự mâu thuẫn giữa “người nhà” và người tài mà các lãnh đạo Nhà nước, Đảng gần đây đã đề cập”.

 

PHÁT NGÔN CỦA FORMOSA ĐẦY THÁCH THỨC VÀ XÚC PHẠM

Về phát ngôn"chọn nhà máy thép hay tôm cá":

TS Lê Đăng Doanh: "Đây là tuyên bố đầy thách thức và xúc phạm"

Dân trí
Thứ Ba, 26/04/2016 - 06:00
.

Như Dân trí đã dẫn tin, hôm qua (25/4), ông Chu Xuân Phàm, Giám đốc đối ngoại Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh khi trả lời báo chí về hiện tượng không có sinh vật biển: tôm, cá...sống xung quanh khu vực xả thải nhà máy này đã nói rằng:" Nhiều khi mình không được cả hai thì mình phải lựa chọn. Tôi muốn bắt cá, bắt tôm hay là tôi muốn xây một cái nhà máy thép hiện đại". Một số chuyên gia kinh tế (CGKT) Việt Nam tỏ ý sửng sốt về phát ngôn này.

>> Đại diện Formosa: Muốn bắt cá, bắt tôm hay xây nhà máy thép hiện đại
>> Một thợ lặn ở Formosa tử vong chưa rõ nguyên nhân
>> Vụ cá chết hàng loạt tại biển Vũng Áng: Xét nghiệm nước xả thải của Formosa
.

Tiến sĩ Lê Đăng Doanh:""Đây là tuyên bố đầy thách thức và xúc phạm"

TS Lê Đăng Doanh:"Không thể chấp nhận được" !

Trả lời Dân trí về phát ngôn trên của Giám đốc đối ngoại Formosa Hà Tĩnh, Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, nguyên Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM) cho rằng: "Đây là tuyên bố đầy thách thức và xúc phạm".