Thứ Ba, 30 tháng 7, 2013

THÁI BÌNH: HƠN 2000 CÔNG NHÂN ĐÌNH CÔNG BIỂU TÌNH TRÀN RA QUỐC LỘ 10


Đình công kéo dài, hơn 2.000 lao động tràn ra quốc lộ 
Thứ hai, 29/07/2013 - 02:37 PM (GMT+7) 
NDĐT- Sáng 29-7, tuyến QL 10 đoạn đi qua thị trấn Vũ Thư (tỉnh Thái Bình) trở nên hỗn loạn bởi hơn 2.000 lao động thuộc Công ty TNHH Ivory Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc) tràn xuống lòng đường đình công.

* Hơn 2.000 công nhân may đình công 

Đây đã là ngày thứ ba xảy ra đình công xuất phát từ việc chủ và thợ bất đồng về quyền lợi.

Theo ghi nhận của phóng viên, Công an huyện Vũ Thư đã có mặt kịp thời vận động, tuyên truyền người lao động chấp hành nghiêm Luật Giao thông đường bộ, không đứng dưới lòng đường gây ùn tắc giao thông, dễ xảy ra va quệt và tai nạn đáng tiếc.

Công nhân đã chấp hành sự điều hành của lực lượng an ninh, tuy nhiên tiếp tục đứng kín vỉa hè đình công. Đến khoảng gần 10 giờ sáng, họ đồng loạt bỏ về, không vào xưởng làm việc.

Như Nhân Dân điện tử ngày 26-7 đưa tin: Nguyên nhân đình công là do Công ty áp dụng làm thêm giờ hai ngày trong một tuần kéo dài đến 19 giờ 30 phút rất bất tiện cho những lao động nữ có gia đình và con nhỏ.

Công nhân còn đề nghị tăng nhiều khoản tiền như: tiền chuyên cần, tiền hỗ trợ xăng xe, tiền ăn ca, hỗ trợ thêm tiền nuôi con nhỏ…

Trước sự việc nghiêm trọng này, đích thân Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải cùng Ban chính sách và pháp luật, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình và Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư trực tiếp xuống làm việc với Tổng Giám đốc Công ty TNHH Ivory Việt Nam Song Joung Heup.

Tại đây, Công ty thừa nhận đã vi phạm về thời gian làm thêm (bố trí công nhân làm quá 30 giờ/tháng theo quy định hiện hành) và hứa sẽ bãi bỏ hai ngày làm thêm đến 19 giờ 30 phút, các ngày còn lại trong tuần sẽ chỉ làm thêm đến 18 giờ.

Về việc tăng thêm các khoản tiền hỗ trợ cho lao động, Tổng Giám đốc Song Joung Heup cho biết: “Tình hình tài chính, sản xuất kinh doanh ở thời điểm hiện tại không đáp ứng ngay được những đề nghị của người lao động”.

Trong  buổi làm việc sáng nay, Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải kết luận: Cuộc đình công của người lao động diễn ra ba ngày qua là tự phát vì không có sự thống nhất tổ chức của công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, công nhân đình công cũng có nguyên do chính đáng xuất phát từ việc Công ty vi phạm pháp luật trong làm thêm giờ và định mức vượt quá khả năng của người lao động.

UBND huyện Vũ Thư giao cho Công ty TNHH Ivory Việt Nam trong sáng ngày 30-7 phải tổ chức mời công nhân đối thoại trong khuôn viên Công ty (có sự tham dự của chính quyền địa phương và Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện) để giải quyết thấu đáo, căn bản những khúc mắc đang xảy ra, không để mất an ninh, trật tự ảnh hưởng đến tình hình chung trên địa bàn. 

MAI TÚ 
Nguồn: Nhân Dân
 

12 nhận xét :

  1. He he he
    bác Tễu nói hổng có đúng. Phải nói chuẩn rằng, thì, mà, là:
    " Công nhân ngừng việc tập thể và tụ tập ngang qua Quốc lộ 10"
    hé hé hé

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. LUẬT LAO ĐỘNG CỦA TA ĐÂU, SAO ĐỂ CHO BỌN TƯ BẢN BÓC LỘT CÔNG NHÂN TA THẾ? TÔI GHÊ BỌN TƯ BẢN LẮM, SAO LẠI ĐỂ NÓ Ở NƯỚC MÌNH NHỈ?

      Xóa
  2. Hoan hô truyền thống tốt đẹp kế thừa cuộc cách mạng tháng 8 của công nhân tỉnh Thái Bình đã đấu tranh chống áp bức của bọn tư bản mới.

    Trả lờiXóa
  3. Trong buổi làm việc sáng nay, Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải kết luận: Cuộc đình công của người lao động diễn ra ba ngày qua là tự phát vì không có sự thống nhất tổ chức của công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, công nhân đình công cũng có nguyên do chính đáng xuất phát từ việc Công ty vi phạm pháp luật trong làm thêm giờ và định mức vượt quá khả năng của người lao động.
    không biết tổ chức công đoàn sinh ra để làm gì nhỉ ?

    Trả lờiXóa
  4. Đây chính là một lời chào mừng nhân dịp Đại hoioj Công Đoàn đang diễn ra tại Hà nội. Không biết các quan chức ngồi trên hội trường có biết được những người công nhân mà họ cần phải bảo vệ quyền, lợi đang như thế nào không nhỉ.?

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Tổ chức Công đoàn ở Việt Nam có cho xôm tụ chứ chả làm được việc gì đúng với chức năng ban đầu của nó

      Xóa
  5. Công nhân ở đây đình công cách "tự phát", hơn 2.000 người, không có sự tổ chức của Công đoàn cơ sở, thế mà theo mô tả của báo Nhân Dân, họ có vẻ rất biết tự chế, biết tự giữ trật tự, không gây ảnh hưởng xấu đến giao thông công cộng, tuân thủ những yêu cầu chính đáng của lực lượng Công an, không có bạo động hay đập phá tài sản... Theo tôi, tất cả những điều này cho thấy sự trưởng thành rất đáng mừng của giới công nhân lao động, ít ra ở Công ty 100% vốn Hàn quốc này.

    Chính quyền địa phương ra như phản ứng hơi chậm (để qua tới ngày thứ 3) tuy nhiên theo tường thuật của bài báo thì có vẻ chính quyền khá công tâm. Về báo Nhân dân điện tử, cách tường thuật cũng có vẻ khách quan và nhất là công nhận đây là một "sự việc nghiêm trọng".

    Theo tôi, đây là tín hiệu hay. Các tổ chức Công đoàn (mà ta biết hiện nay hoàn toàn là do các Đảng ủy địa phương tổ chức và lãnh đạo) cần thay đổi hoạt động của mình sao cho đích thực là phục vụ và bênh vực quyền lợi người lao động. Hãy tin vào giới công nhân của nước nhà. Hãy mạnh dạn trả lại quyền tự lập, tự chủ, tự xây dựng nghiệp đoàn của họ, do họ và vì họ. Hãy xem: giới công nhân thợ thuyền đâu có phải trẻ con để phải cần đến ai khác cầm tay chỉ việc?

    Trả lờiXóa
  6. Bọn công đoàn chuyên ngồi mát hưởng lợi thôi.
    Chúng chỉ tổ chức tham quan du lịch cho bọn cán bộ là chính. Còn việc khiếu kiện của công nhân, chúng lại về hùa với giới chủ để đàn áp công nhân.

    Trả lờiXóa
  7. Hãy nhìn và so sánh cách giải quyết của giới chủ Hàn Quốc và chính quyền Việt nam trước MỘt vấn đề: Biểu tình (của công nhân và nông dân mất đất.
    - Giới chủ Hàn quốc họ thua công nhân ngay, họ sợ công nhân, họ nhận sai và sửa ngay lập tức!
    - Chính quyền VIệt Nam nhất định phải thắng nông dân, họ không sợ nông dân, họ đàn áp và trừng trị nông dân với đủ chiêu trò bẩn thỉu. Đương nhiên, chính quyền Việt nam không bao giờ nhận mình sai cả.

    Trả lờiXóa